지속가능경영
ESG 경영
For a GREENer Tomorrow,
내일의 세상도 아름답게
세아베스틸은 ‘For a GREENer Tomorrow’라는 비전 아래 기후 변화를 적극적으로 대응하고
사람이 중심이 되는 ESG경영을 통해 ‘내일의 세상도 아름답게’ 바꾸어 나가겠습니다.
ESG 전략
GREEN전략은 5대 중점영역과 9대 전략과제로 구성하였으며
세부 실행과제를 통해 체계적으로 ESG 성과를 창출하고자 합니다.
지속가능경영보고서
ESG Governance
모든 임직원이 ESG를 고민하고 추진할 수 있는
4단계 조직체계를 구축하고, 중점 영역별
실무협의회를 통해
이슈를 발굴하고,
주기적인 실행과제 성과관리로
ESG를 내재화합니다.
이해관계자 정책 및 행동강령
세아베스틸은 이해관계자들의 기대에 부응하기 위해 추구하는 공동의 가치와 기대 요구 사이에서
균형을 찾고,
내부 의사결정 과정에 적절히
반영될 수 있도록 지속적으로 소통하며 협력해
나가겠습니다.
이해관계자 소통 채널
대상 | 소통 채널 | 참여 활동 |
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고객 | ∙ 홈페이지 ∙ 고객 센터 ∙ 블로그 | 제품 및 서비스 문의, 제안 및 기타 의견 등 |
임직원 | ∙ 인트라넷 ∙ 노동조합 ∙ 임직원 설문 조사 |
경영 환경 변화, 임금 협상 등 HR 관련 이슈 |
경쟁사 ∙ 협력사 | ∙ 동반성장 프로그램 | 공정 계약, 부당 거래 등 상생 협력 관련 이슈 |
정부 ∙ 지역사회 | ∙ 정부정책 공정회 ∙ 간담회 | 국책 과제 참여, 정부 규제 정책, 지역 내 환경 보호, 지역 사회공헌 활동 등 이슈 |
주주 ∙ 투자자 | ∙ 주주총회 ∙ IR 공시 | 주가 및 배당금 변동 이슈, 경영 환경 변화 및 경영 실적, 주주 총회 등 |
이니셔티브
세아베스틸은 사업분야와
밀접한 연관이 있는 저탄소, 친환경 등
이니셔티브 및 관련 단체 참여를 통해
산업 내
동향 파악과 다양한 이해관계자와의
협업을 추진합니다.
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Global Reporting Initiatives | 지속가능성 보고를 위한 최초의 글로벌 프레임워크인 GRI 가이드라인을 2000년에 발표 후 지속적으로 개발 중인 표준 |
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Sustainability Accounting Standards Board |
경영 환경 변화, 임금 협상 등 HR 관련 이슈 |
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UN Sustainable Development Goals |
2015년 제 70차 UN총회에서 2030년까지 달성하기로 결의한 인류 공동의 17개 목표 |
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Task force on Climate-related Financial Disclosures |
금융안정위원회(FSB)가 기업들의 기후변화 관련 정보 공개 목적으로 시작한 태스크포스 |
인증서
ESG경영을 내재화하고 각 영역에서 전문성을 강화하기 위해 환경, 사회, 지배구조 분야에서
다양한 인증을 취득하였습니다.